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缅甸银河国际手机端app 实习指导教师管理办法
日期:2021-03-10 00:00:00  发布人:就业处  浏览量:0

第一条 为规范学校实习指导教师管理,依据《缅甸银河国际手机端app实习管理办法》等规章制度,制定本办法。

第二条 本办法所指的实习指导教师,实习指导教师是从学校教师、辅导员、就业指导中心成员中选聘出来负责实习生指导和管理的工作人员。企业实习指导教师的管理由学校和实习单位另行商定。

第三条 实习指导教师从思想政治素质过硬、业务素质好、经验丰富、责任心强、安全防范意识高的教师中选聘。优先安排符合条件的辅导员担任实习指导教师。

第四条 每个实习单位和每个自主实习的实习生都要安排实习指导教师,一名实习指导教师可指导、管理多个实习单位实习生,具体指导、管理实习生的人数根据专业、行业特点等由各学院确定。

第五条 实习指导教师人选由各二级学院提名,就业指导中心审核、确认。多个学院学生在同一实习单位实习的实习指导教师人选由就业指导中心选聘。

第六条 实习指导教师承担以下职责:

1.组织管理。包括学生实习前动员、组织学习《顶岗实习手册》,明确实习目的、实习纪律;对学生进行现场安全教育、职业道德教育;经常性地与企业指导教师、学生进行沟通、交流,掌握学生的思想和工作动态,及时向二级学院汇报学生实习情况。

2.实习指导。

   1)督促学生做好实习记录,指导学生撰写实习报告并做好检查、评价工作;

   2)结合学生实习进展情况,适时组织学生集中授课或召开会议,解决学生实习中具有共性的问题;

   3)充分发挥顶岗实习的作用,做好学生职业能力培养工作;

   4)注重过程管理,做好实习过程中的检查和记录。实习结束前,与实习有关人员共同对学生实习成绩进行评定,写好实习指导工作总结。

3.深入学生实习单位,与学生共同进行实习锻炼,积累岗位实践工作经验,提高实践技能。

4.收集实习单位对实习工作意见和建议。

第七条 就业指导中心协调各二级学院对实习指导教师进行培训、督导、考核,评选优秀实习指导教师,推动实习指导教师全面提升业务素质、全面规范履行职责。

第八条 实习指导教师的工作量计算、违规违纪处分执行学校相关规定。

第九条 本办法由就业指导中心负责解释。

第十条 本办法自颁布之日起施行。

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